WORK PLACE LEARNING

Workplace learning: what can we learn from each other. Hemos dado comienzo al proyecto

Workplace learning: what can we learn from each other aprobado por la Agencia Nacional de Bélgica con el número 2018-1-BE02-KA202-046830, y coordinado por nuestros compañeros de vzw Katholiek Onderwijs Vlaanderen

En este proyecto participan instituciones de Bélgica, España, Alemania, Slovenia y Estonia

Los días 12 al 14 de noviembre de 2018 hemos desarrollado el primer intercambio de buenas prácticas en Bruselas donde los asistentes al primer training han trabajado alrededor del concepto de PEER Evaluation, respondiendo a las siguientes preguntas:

Conectándome: Introducción al método de trabajo  PEER Evaluation

  • ¿Qué quieres decir con evaluación por pares? ¿Qué es / qué no es?
  • ¿Cuál puede ser el valor agregado de su participación en una evaluación por pares?
  • ¿Ya tienes experiencia con este método?

El objetivo principal de este proyecto es profesionalizar a los docentes, formadores y mentores en la FP a través del intercambio de buenos ejemplos de prácticas con respecto al uso y la implementación del aprendizaje en el lugar de trabajo en sus planes de estudio. En este contexto, queremos prestar especial atención a las posibilidades que no usamos hoy para facilitar el acceso a esta «nueva» forma de aprendizaje para grupos objetivo específicos. En este proyecto, consideramos todas las partes separadas que forman parte del aprendizaje en el lugar de trabajo, a partir del desarrollo de una red de empresas con las que queremos colaborar en función de la diversidad de los alumnos, para evaluar y validar los conocimientos y habilidades que tienen. Aprendí en el trabajo. El hilo común a lo largo de todo el proceso es la orientación / capacitación de los alumnos por parte de todos los involucrados y el desarrollo de la calidad a lo largo del proceso.

¡Deseando asistir en Enero al siguiente encuentro en Solingen, Alemania!

Primer staff meeting del proyecto: Workplace learning: what can we learn from each other

El 15 y el 16 de noviembre de 2018, hemos celebrado el primer staff meeting del proyecto en Bruselas. Allí hemos depurado las dudas, hablado de como llevarlo a cabo con niveles de excelencia, de diseminar lo aprendido y de como lograr los mayores beneficios de este intercambio de buenas prácticas.

Además, aprovechamos para visitar el Parlamento de Flandes. Toda una experiencia.

Segundo Training del proyecto WPL - Workplace learning: what can we learn from each other en Solingen Alemania

La semana del 14 al 18 de Enero hemos llevado a cabo el segundo training del proyecto WORK PLACE LEARNING, C2-activity KA2-WBL, en Solingen, Alemania.

Nuestros socios del ZIB - Zentrum für Integration und Bildung - Solingen han compartido con el resto de los socios sus modelos de preparación y acompañamiento al empleo para personas con dificultades de inserción en el mundo laboral. Ha sido una interesante PEER - EVALUATION donde todos los socios hemos aprendido de las estupendas estrategias desarrolladas por ZIB en Solingen.

Gracias al fantástico equipo de ZIB.

Hemos presentado el proyecto BVB Migration a nuestros socios del Proyecto KA2- youth entrepreneurship education in hospitality and tourism,en Vinitsya el día 8 de febrero de 2019.

El proyecto lo lidera International Youth Association "Quant" y cuenta con Cosvitec Societa Consortile ARL, Italy, Social Innovation Centre, Latvia, Development center Pangeya Ultima, Ukraine, Gyumri "Youth Initiative Centre" NGO ARMENIA como partners,

Workplace learning: what can we learn from each other. We have started the project

Workplace learning: what can we learn from each other approved by the National Agency of Belgium with the number 2018-1-BE02-KA202-046830, and coordinated by our colleagues from vzw Katholiek Onderwijs Vlaanderen

Institutions from Belgium, Spain, Germany, Slovenia, Estonia and Portugal participate in this project

On November 12 to 14, 2018, we developed the first exchange of good practices in Brussels where the first training assistants worked around the PEER Evaluation concept, answering the following questions;

Getting connected: Introduction to the working method PEER EVALUATION

- What do you mean by peer evaluation? What is it/what is it not?

- What can be the added value of your participation in a peer evaluation?

- Do you already have experience with this method?

The main goal of this project is to professionalise teachers, trainers and mentors in VET by exchanging good examples of practice with regard to the use and implementation of workplace learning in their curricula. In this context, we want to pay special attention to the possibilities that we do not use today to facilitate access to this 'new' form of learning for specific target groups. In this project we consider all the separate parts that are part of workplace learning starting with the development of a network of companies with which we want to collaborate in function of the diversity of the learners, to evaluate and validate the knowledge and skills that they have learned in the workplace. The common thread throughout the entire process is the guidance / coaching of the learners by all those involved and the quality development throughout the process.

Looking forward to attending the next meeting in Solingen, Germany in January!

First staff meeting of the project: Workplace learning: what can we learn from each other

On November 15 and 16, 2018, we held the first staff meeting of the project en Bruselas. There we refined the doubts, talked about how to carry it out with levels of excellence, to disseminate what we learned and how to achieve the greatest benefits of this exchange,

In addition, we take the opportunity to visit the Parliament of Flanders. A good experience!

Second Training of the WPL project - Workplace learning: what can we learn from each other in Solingen Germany

The week of the 14th to the 18th of January we have carried out the second training of the WORK PLACE LEARNING project, C2-activity KA2-WBL, in Solingen, Germany.

Our partners of the ZIB - Zentrum für Integration und Bildung - Solingen have shared with the rest of the partners their models of preparation and accompaniment to employment for people with difficulties of insertion in the labor market. It has been an interesting PEER - EVALUATION where all the partners have learned from the great strategies developed by ZIB in Solingen.

Thanks to the fantastic team of ZIB.

We have presented the BVB Migration project to our project in KA2- youth entrepreneurship education in hospitality and tourism, in Vinnistsya, February 8th.

Coordinator: International Youth Association "Quant", Partners: Cosvitec Societa Consortile ARL, Italy, Social Innovation Centre, Latvia, Development center Pangeya Ultima, Ukraine, Gyumri "Youth Initiative Centre" NGO ARMENIA.